Но поверьте, такие посиделки важны и полезны… Почему.
Это эффективный инструмент, чтобы сплотить коллектив. Если грамотно организован и написан сценарий, то знакомство с жизнью коллектива за дверями офиса пройдет непринужденно. Работая в бизнес сфере ранее, я действительно считаю, что корпоративы - это важный способ позитивно влиять на продуктивность труда в будущем. Нужно быть в теме с подчиненными и вызывать у них глубокое уважение, а не страх.
Любое совместное развлекательное мероприятие - способ отметить лучших сотрудников. Если есть кнут, должен быть и пряник. Как говорится, плюшки любят все!
Это тонкая форма наладить коммуникации между «Менеджерами» и «Специалистами» в разговорах "по душам" под бокальчик игристого. И комфортный формат познакомить сотрудников с изменениями в компании в более формальной обстановке.
Сплоченный коллектив – это же как вторая семья, с ними нужно делить не только трудности и сложности работы, но и радости.
